2月18日，巴廣渝公司工會成功召開二屆四次會員代表大會暨職工代表大會，會議全面總結了公司工會2024年工作，安排部署2025年重點任務。蜀道高速集團黨委委員、職工董事、工會主席唐新林出席會議并講話，公司黨委委員、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理唐滔主持會議。

會上，唐滔所作題為《揚帆破浪志飛揚 萬眾一心踏新途為加速公司創(chuàng)新升級而攜手并進》的工會工作報告。審議通過了《集體合同（草案）》《員工補充醫(yī)療保險方案的議案》《員工請休假與考勤管理辦法》《員工教育培訓管理辦法》《員工調(diào)整退出管理辦法》《員工內(nèi)部調(diào)動管理辦法》等6項制度。

唐新林代表蜀道高速集團工會對公司過去一年的工會工作給予了充分肯定，向公司全體職工代表和奮戰(zhàn)在各個崗位上的職工表示了衷心的感謝。并對下一步工會工作提出了三點意見：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升工會工作的質量和水平。要保持和增強政治性、先進性、群眾性，以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。要深入了解職工的需求和期望，積極回應職工的關切，切實解決職工的實際困難，通過建立健全職工權益保障機制，加強職工法律援助和維權服務，確保每位職工都能在公平、公正的環(huán)境中工作，享受到應有的權益保障。二是進一步加強工會組織建設，完善工會工作體系，提高工會服務能力。要增強服務大局，服務企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾的責任感和使命感，更加用心用情用力地服務職工，建好“大家庭”。要加強工會組織的內(nèi)部管理和制度建設，確保工會工作的制度化、規(guī)范化、科學化，提高工會工作的效率和質量，更好地發(fā)揮工會在企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶作用，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定和職工的全面發(fā)展做出更大的貢獻。三是進一步創(chuàng)新工會工作方式方法，提升工作的針對性和實效性。要扎實推動工會品牌建設和創(chuàng)新工作，深化思想認識，明確“抓創(chuàng)新”與“抓工作”之間的內(nèi)在聯(lián)系，善于運用新模式、新思路、新手段、新平臺開展工會工作，增強服務職工的實效性，充分發(fā)揮工會組織的獨特作用。要鼓勵職工參與創(chuàng)新項目，設立創(chuàng)新獎勵機制，激發(fā)大家的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。

蜀道高速集團群團工作部侯敏，公司職工代表參加會議。