四川巴廣渝高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司于2021年1月在廣安注冊(cè)成立，注冊(cè)資金為2億元人民幣，四川廣安繞城高速公路有限責(zé)任公司于2016年6月在廣安注冊(cè)成立，注冊(cè)資金為1億元人民幣，兩家公司均屬四川鐵投集團(tuán)下屬公司，以BOT方式負(fù)責(zé)巴廣渝高速和廣安繞城高速公路的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。

巴廣渝高速于2017年2月通車運(yùn)營(yíng)，廣安繞城計(jì)劃于2021年底通車。

現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)需要，特面向社會(huì)(包括集團(tuán)公司內(nèi)部其他公司)公開招聘。

• 招聘崗位及人數(shù)

• 管理崗位：人事專員1名，綜合協(xié)調(diào)1名，財(cái)務(wù)人員1名。
• 一線運(yùn)營(yíng)崗位：收費(fèi)站收費(fèi)員2名，路巡人員1名。

• 招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同集團(tuán)公司文化和核心價(jià)值觀；

2.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，普通話流利；

3.年齡18周歲～45周歲；

4.無(wú)犯罪記錄和相關(guān)競(jìng)業(yè)限制。

（二）管理崗位職責(zé)及人員條件

1.人事專員

崗位職責(zé)：組織開展員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、考勤記錄、考核及獎(jiǎng)懲等工作；員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、困難補(bǔ)助審核、工傷補(bǔ)鑒定和補(bǔ)償?shù)?；公司人事信息的整理、歸檔和管理；負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工及在崗員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、崗位技能和職業(yè)道德培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)人員資格審核和證書管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人員條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)基礎(chǔ)工作操作流程，具有一定的寫作水平，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.綜合協(xié)調(diào)

崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家的土地法律、法規(guī)及交通行業(yè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)巴廣渝高速及廣安人繞城高速公路工程建設(shè)的征地拆遷工作，建設(shè)用地申請(qǐng)，征地手續(xù)報(bào)批，組織實(shí)施等工作，負(fù)責(zé)綜合處有關(guān)的文件資料的收發(fā)、保管、立卷歸檔工作。

人員條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備征地拆遷2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、四川省及相關(guān)地區(qū)征地拆遷各項(xiàng)政策規(guī)定，能熟練使用電腦辦公軟件，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。

3.財(cái)務(wù)人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，做好財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表，負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料；定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

人員條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立編制各種報(bào)表，熟練使用金碟系統(tǒng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（三）一線運(yùn)營(yíng)崗位人員條件

1.運(yùn)營(yíng)收費(fèi)人員

崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序；嚴(yán)格按規(guī)定著裝，言行規(guī)范，禮貌待客，文明收費(fèi)；按規(guī)定妥善保管款、票，認(rèn)真按要求及時(shí)全數(shù)解繳通行費(fèi)，填寫有關(guān)帳表；愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；完成上級(jí)交辦的其他工作。

人員條件：中專、高中及以上學(xué)歷，男性165cm以上，女性155cm以上，形象氣質(zhì)較好，有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，巴廣渝高速沿線周邊地區(qū)人員優(yōu)先。

2.路巡人員

崗位職責(zé)：按規(guī)定進(jìn)行日常路產(chǎn)管護(hù)巡查，準(zhǔn)確掌握管轄路段道路及附屬設(shè)施狀況、路段（包括收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)）車輛通行動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)路障及時(shí)處治或提供救助、拖帶服務(wù)。監(jiān)督、檢查救援服務(wù)人員的救援服務(wù)行為；負(fù)責(zé)路產(chǎn)損壞案件的現(xiàn)場(chǎng)勘查及調(diào)查取證；協(xié)助交通管理及交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置安全警示標(biāo)志和車輛疏導(dǎo)、分流工作；嚴(yán)格操作程序，按規(guī)定合理使用、保養(yǎng)巡邏車、清排障車和其他路產(chǎn)管護(hù)施救機(jī)具設(shè)備。

人員條件：中專、高中及以上學(xué)歷，限男性，持機(jī)動(dòng)車駕駛C1駕照且能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，退伍軍人、黨員及巴廣渝高速沿線周邊人員優(yōu)先。

• 報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日～3月31日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：四川巴廣渝公司人力資源處

（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需攜帶第二代有效身份證、畢業(yè)證、近期2寸彩色免冠照及相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件一份，到制定地點(diǎn)報(bào)名。

• 資格審查：報(bào)名過(guò)程中，招聘工作組將對(duì)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理，并按招聘要求進(jìn)行資格審查。
• 初審合格者，將統(tǒng)一參加公司組織的筆試、面試。
• 筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

（一）時(shí)間：初審合格后一周以內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）；

（二）地點(diǎn)：四川巴廣渝公司一樓多功能會(huì)議廳；

（三）應(yīng)聘者應(yīng)做好自我介紹準(zhǔn)備，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；

（四）應(yīng)聘者還應(yīng)準(zhǔn)備以下資料：

1.身份證原件、畢業(yè)證原件、各類從業(yè)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書原件及以上證件復(fù)印件一份；

2.近期一寸免冠彩色照片2張；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

七、合格名單公布

（一）筆面試結(jié)束后，照片工作組通知擬錄用人員；

（二）擬錄用人員統(tǒng)一由公司組織體檢（體檢費(fèi)自理）。體檢合格后由公司統(tǒng)一安排技能培訓(xùn)及頂崗試用；

（三）公司按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理入職手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘原則上采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名；

（二）本批次招聘不收取任何費(fèi)用；

（三）凡因應(yīng)聘人員自身造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知；

（四）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

 

四川巴廣渝高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司

2019年4月25日